Laboral

El área de Laboral destaca en la asesoría de procesos extintivos tanto de carácter individual como colectivo, relaciones laborales de alta dirección, mecanismos de flexibilización de condiciones de trabajo, auditorías laborales, negociación colectiva o litigios.

El equipo está compuesto por cualificados profesionales de la abogacía con una dilatada experiencia en todas las materias que conforman las áreas de Derecho Laboral y de Seguridad Social. La formación y actualización continua de los miembros del equipo es una constante para poder ofrecer siempre el mejor servicio a sus clientes.

Las principales áreas de actuación son:

• Alta Dirección y administración social.

• Negociación Colectiva.

• Medidas de reorganización y/o restructuración de plantillas.

• Medidas de flexibilización y homogenización de condiciones de trabajo.

• Contratación y modificaciones contractuales.

• Políticas de igualdad y no discriminación, medidas de prevención del acoso y de conciliación.

• Beneficios sociales y políticas de retribución flexible.

• Régimen disciplinario y/o sancionador.

• Procedimientos judiciales.

• Administración Laboral e Inspección de Trabajo.

• Seguridad Social.

• Expatriados.

• Revisiones legales de empresas -“Due Diligence”.

• Prevención de Riesgos Laborales.