Newsletter-Derecho Laboral (mayo 2018)

Los primeros meses de este año 2018 nos han aportado diversas sentencias de relevancia emitidas por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y del Tribunal Europeo de Derechos Humanos.

La presente newsletter constituye un breve resumen de aquellas sentencias del ámbito laboral que consideramos más interesantes desde un punto de vista jurídico-laboral y práctico en la gestión diaria de las relaciones laborales en nuestras empresas. En otras materias, se analizan asuntos tales como:  la vulneración de los Derechos Fundamentales de los trabajadores fruto de las facultades de vigilancia y control empresarial en el marco de la video vigilancia oculta en el centro de trabajo o respecto del registro del correo corporativo de los trabajadores, la eventual existencia de discriminación en los supuestos de despido colectivo o el cómputo del tiempo de trabajo en la modalidad de fijos-discontinuos a efectos de la promoción económica y profesional (sentencia del TS, de 18 de enero de 2018).