Principales cuestiones derivadas de la guía sobre registro de la jornada

El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social publicó ayer, 13 de mayo de 2019, una guía informativa sobre la aplicación práctica de la obligatoriedad de registrar la jornada de trabajo por parte de las empresas (la “Guía”), en virtud de lo dispuesto en el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (el “Real Decreto-ley 8/2019”).

Esta Guía responde a la necesidad de dar respuesta a las diversas consultas recibidas por la Dirección de Trabajo en materia de registro de jornada y que se han suscitado a raíz de la aprobación del Real Decreto-ley 8/2019.

A continuación exponemos un breve resumen de las principales cuestiones abordadas.