Convocatoria de la huelga general para el 8 de marzo y consideraciones prácticas en el ámbito laboral

Con ocasión de la celebración del Día Mundial de la Mujer Trabajadora, diferentes sindicatos han convocado a los trabajadores (tanto del sector privado como del sector público) a unirse a la huelga general convocada a nivel nacional para el próximo día 8 de marzo.

El sindicato Confederación General de Trabajadores (“CGT”) ha sido el que inicialmente ha impulsado la convocatoria de huelga general, estableciendo una duración de 24 horas (desde las 00 horas hasta las 24 horas del mismo día). CGT ha calificado esta huelga general como una huelga laboral, de consumo, de cuidados y estudiantil.