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... A continuación, y sin perjuicio de las materias ya analizadas en la nota publicada el pasado 1 de abril ( ... a. Sector financiero 1. Márgenes para derivados compensados de forma no centralizada ( Vid ) ...
Con fecha 30 de marzo de 2022 se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 6/2022, de 29 de ... exponen a continuación: 1.- Mecanismo de apoyo para garantizar la competitividad de la industria electrointensiva ...
... Comentario de la Circular 1/2023 de la Agencia Española de Protección de Datos ... determina que: “5. En aquellos casos en que una oferta comercial no deseada se realice por teléfono, las llamadas deberán ...
Comentario de la Circular 1 / 2023 de la Agencia Española de Protección de Datos ... determina que: “5. En aquellos casos en que una oferta comercial no deseada se realice por teléfono, las llamadas deberán ... Nacional, se identificaban distintos supuestos en los que el empleo números de teléfono generados de forma aleatoria implicaría un ...
... A continuación, se informa de las novedades más relevantes publicadas durante el mes de abril y mayo por ... (b) se incluye un nuevo régimen de transparencia para las operaciones vinculadas, exigiendo a las sociedades publicar y ...
Con fecha 9 de septiembre se ha publicado en el BOE la Resolución de 8 de septiembre de ... euros/kW para la potencia por la que se pretenda presentar oferta (art. 12.1 de la Orden TED/1161/2020) sin cuya constitución los agentes ...
Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo y la ocupación Nueva newsletter donde nuestro equipo de ...
... por las autoridades europeas y nacionales en materia de mercado de valores, entidades financieras y prevención de blanqueo de ... CE. Consulta pública para evaluar el funcionamiento de la MiFID II y el MiFIR Con fecha 17 de ...
El Consejo de Ministros aprobó el pasado viernes 1 de marzo de 2019 el Real Decreto-ley 6/2019 de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (el “Real Decreto-ley 6/2019” ), si bien se ha ...